Dizem os especialistas que a mudança na Lei Trabalhista aprovada na terça-feira pelo Senado deve levar a um número descomunal de ações na Justiça do Trabalho. "Houve retrocesso, sim, e perda de direitos", afirmam.
Algumas dessas mudanças: Demissões coletivas agora serão livres; Contratação sem
garantias; Hora extra de trabalho sem limite; Só meia-hora de almoço, antes era
1 hora; Veste a roupa que o patrão
quiser; As empresas não precisarão mais pagar pelas suas horas de
deslocamento; Agora os patrões podem
parcelar livremente suas férias em até 3 vezes; A empresa que contratou a terceirização (às
vezes é o governo ou outra empresa bem maior) não vai mais ter responsabilidade
nenhuma sobre sua indenização se você for demitido;
E se você tem carteira assinada e está há muitos anos na
empresa, agora a empresa vai poder te
demitir e contratar terceirizados; Quem decide aonde as grávidas (e as
lactantes) trabalham é o médico da empresa;
Não tem mais Comissão de Conciliação Prévia. O que o
patrão negociar com você vai valer mais do que a lei; Não vai ser mais
obrigatório o sindicato assinar a
rescisão; A justiça do trabalho não é mais gratuita. Você vai ter que
pagar honorário até do perito. E se não tiver dinheiro, fica sem poder
reclamar.
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